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卓越团队拓展培训课程介绍
发表时间:2014-09-26    浏览次数:正在读取
课程时间:1-3 天 
 
课程对象:全体员工
 
课程目的:
 
角色认知——准确自我定位,明确自己在团队中所扮演的角色;
 
认识团队的作用——个人的成功离不开团队其他成员的配合;
 
强调换位思维,有效沟通——学会与他人有效的沟通和友好合作;
 
建立高绩效团队——改进团队整体氛围,鼓舞团队士气,提高团队合作精神;
 
建立责任心——加强责任心,注重细节,正确、高效的执行;
 
潜能激发——具有强烈的危机意识和不断学习的能力;
 
解决问题的能力——掌握预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的方法。
 
核心领导——形成团队强大合力,增强团队凝聚力,提升团队管理能力;
 
心态调整——自信心、平常心、责任心、感恩的心和服务的心态;
 
    一个团队成立并稳定生存,团队凝聚力是其必要条件。丧失凝聚力的团队,就犹如一盘散沙,难以持续并呈现低效率工作状态。与其相反的是,如果团队凝聚力较强,那么团队成员就会热情高,做事认真,并有不断的创新行为,因此,团队凝聚力也是实现团队目标的重要条件。通过拓展训练,学员们共同面对挑战,共同解决问题,从而增强团队精神,打造团队凝聚力。





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