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拓展训练的效果体现在哪方面
发表时间:2014-10-08    浏览次数:正在读取
    拓展训练做出效果的最好证明,就是学员态度的转变。也许刚来的时候是轻松的、活泼的、打闹的;培训结束后,学员有了变化。有凝思、有落泪、有感慨、有释然的微笑,这些都尽情的展现在脸上。如果有人在旁边看到学员团队的状态,一定能读懂,学员们都沉浸在培训的效果中。
 
 由于设计方案的不同,学员参加拓展训练的感受有很大差别,心潮的起伏也呈现不同的波状。最后,学员收获的就是一个心智模式的转变。也许以前,学员不重视团队,不重视身边的战友和同事,以后开始重视了;也许以前觉得沟通没必要,自己单干好得多,以后开发慢慢发现团队协作威力更大;也许以前觉得工作无所谓,积极干是拿那些工资,散漫懈怠也是那么多工资,以后就不再这样想了......很多的转变,由各人直达团队,体现出拓展训练无穷的魅力。
 
    在培训结束后,要延续拓展培训的效果,就要企业对员工进行效果跟踪了。比如可以让员工们撰写心得,关注员工行为的变化,可以在公布栏上进行一些分享或照片展示,把拓展的团队精神融入到工作环境中。如果没有持续观察和跟踪,是很容易让培训大打折扣的。





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